Auch in diesem Semester organisiert unsere Abteilung das Institutskolloquium, das jeweils am Donnerstag ab 17:15 stattfindet. Hier berichten und diskutieren spezialisierte WissenschaftlerInnen verschiedener psychologischer Fachgebiete neueste Forschungsergebnisse. Anschliessend offeriert das Institut einen Apero, an dem sich die ZuhörerInnen mit den ReferentInnen auch informell austauschen können. Wir freuen uns auf Euer Erscheinen.
Das Programm findet Ihr hier InstKolloq FS2012 (pdf, 101KB).
Die Abteilung bedankt sich sehr für den grossartigen Einsatz von Céline Mühlethaler für diese Veranstaltung!
Jonny verlässt uns im Februar um ein Semester in Down Under zu verbringen. Das ganze Team bedankt sich ganz herzlich für seinen unermüdlichen und hervorragenden Einsatz in den letzten zwei Jahren an unserer Abteilung!
Seine Nachfolge übernimmt Leandra Schmid - Welcome!
Termin für das Diskussionsforum während der semesterfreien Zeit:
Mittwoch, 15.02.2012, 16:15-18:00 Uhr, D011
Das Programm des Institutskolloquium, da in diesem akademischen Jahr von unserer Abteilung organisiert wird, finden Sie hier Programm Institutskolloquium HS11 (pdf, 107KB)
Es beginnt bereits am kommenden Donnerstag mit Prof. Dr. Sandra Ohly um 16:00 Uhr (statt 17:15) im Raum F-123.
Sandra Ohly ist seit 2010 Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Universität Kassel. Sie hat 2005 bei Sabine Sonnentag promoviert und im Jahre 2010 habilitiert (Mentor: Dieter Zapf). Frau Ohly erhielt im Jahre 2006 den Promotionspreis der Fachgruppe Arbeit- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
Sie referiert über:
„Geben glückliche Kühe mehr Milch oder leisten zufriedene Menschen bessere Arbeit? Erkenntnisse aus der Forschung zu alltäglichem Erleben der Arbeit“
Beginn:
Mittwoch, 28.09., 16:15 - 18:00
Gremiumstermine Liz/Master: F-121, Unitobler
Gremiumstermine Diss/Habil: D011, Unitobler
Liz/Master Termin mit den Betreuenden: wird individuell bestimmt
Termine im Herbstsemester 2011:
Mittwoch, 28.09. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 05.10. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 12.10. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 19.10. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 26.10. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 02.11. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 09.11. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 16.11. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 23.11. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 30.11. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 07.12. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 14.12. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 21.12. Termin mit dem Gremium
Ab dem Herbst-Semester 2011 gehört NEU das Seminar "Arbeitspsychologische Literatur lesen und verstehen" zum obligatorischen Kernprogramm für alle Studierenden, die neu ins Masterstudium einsteigen (inklusive vorgezogener Master) und A&O als Hauptmodul oder als Haupt- und Vertiefungsmodul belegen.
Das Seminar findet am Mittwoch Nachmitag (14-16) statt und wird doppelt geführt.
Mit Fragen zum Seminar, wendet Euch bitte an Ivana Igic.
ACHTUNG: Studierende im "vorgezogenen Master" können sich nicht via WEBES anmelden. Bitte meldet Euch per Mail an Ivana Igic an.
Im HS 2011 bietet PD Dr. Marino Menozzi für die Abteilung KWM ein spannendes Seminar an, dass wir unseren Studierenden auch empfehlen möchten. Die ECTS werden von unserer Abteilung für den Master A&O anerkannt.
Titel:
Human Factors: Wahrnehmungsforschung in Industrie, Arbeitsplatz und Technik.
Zusammenfassung:
Die Industrie betreibt Wahrnehmungsforschung oder gibt diese in Auftrag. Wesentlicher Bestandteil solcher Forschung ist die praktische Umsetzung und Validierung der Forschungsergebnisse. Diese Randbedingungen erfordern die Optimierung von Lehrbuchmethoden der Forschung unter Berücksichtigung der Möglichkeiten und Bedürfnisse der Praxis. Früher bestimmte die Messung von Wahrnehmungsschwellen den Fokus industrieller Forschung, wie z.B. die Quantifizierung von Verdeckungseffekten beim Hören gleichzeitiger akustischer Ereignisse oder die Erhöhung von Kontrastschwellen bei ungünstigen Lichtbedingungen. Heute bilden Aspekte informatorischer Arbeit den Schwerpunkt der Forschung, die hauptsächlich in Zusammenhang mit der Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen bestehen. Beispiele hierzu liefern Assistenzsysteme im modernen Auto, Leit- und Kontrollwarten oder multimodale Anzeigen und Simulationen. Seit mehr als zwei Jahrzehnten gewinnt die Berücksichtigung kognitiver Aspekte in der industriellen Wahrnehmungsforschung zunehmend an Bedeutung, was z. B. zur Einführung von Komfort und Diskomfort als Metrik bei der Produktbeurteilung geführt hat. Anhand der im Seminar diskutierten Fälle aus der Praxis werden die Besonderheiten der im industriellen Umfeld getätigten Wahrnehmungsforschung erläutert.
Sven Gross stellt sich einer neuen Herausforderung in einem Schweizer Konzern und ist deshalb nicht mehr bei uns tätig. Wir danken ihm herzlich für sein sehr grosses Engagement an unserer Abteilung und sein konsequentes Vertreten studentischer und Mittelbau-Interessen. Und natürlich sein kummulatives statistische Wissen, dass er uns und unseren Studierenden vermittelt hat, zum Beispiel über Phänomene wie bivariat second-order latent growth models. Zum Glück bleibt er uns in Kooperationen und Foren weiterhin erhalten!
Termine während der semesterfreien Zeit:
Raum D011, 16:15 - 18:00
Mittwoch, 15.06. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 13.07. Termin mit dem Gremium (bitte anmelden bei Nicola)
Mittwoch, 17.08. Termin Diss und Habil
Hier das vorläufige Programm der bereits angekündigten International Conference on Success and Well-Being in Education and Employment am 08. September 2011 in Basel.
Für die Integrative AG (IAG) gibt es bereits eine Einführungsveranstaltung im FS 2011. Diese ist für alle, die die IAG im HS11 besuchen wollen, obligatorisch!
Termin: Mittwoch, 1.6.2011 08:15-10:00 Uhr (Raum wird noch bekannt gegeben)
Bitte merken Sie sich diesen Termin vor!
Bedingungen für die Teilnahme an der IAG: Mindestens zwei MA-Vorlesungen im Kernprogramm bereits besucht und Prüfungen bestanden und es werden mehr als 15 ECTS an unserer Abteilung absolviert.
Das Diskussionsforum beginnt in der kommenden Woche mit den folgenden Terminen:
Mittwoch, 02.03. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 09.03. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 16.03. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 23.03. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 30.03. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 06.04. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 13.04. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 20.04. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 27.04. Entfällt
Mittwoch, 04.05. Termin mit den Betreuenden
Mittwoch, 11.05. Termin Diss und Habil
Mittwoch, 18.05. Entfällt
Mittwoch, 25.05. Termin mit dem Gremium
Mittwoch, 01.06. Termin mit dem Gremium
In diesen Tagen fällt der Startschuss für die Auswahlkampagne 2011/12 des Studienkollegs zu Berlin, einer gemeinsamen Initiative der Studienstiftung des deutschen Volkes und der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. In ganz Europa suchen wir nach exzellenten Studierenden, die Europa in Berlin erleben und seine Zukunft mit gestalten wollen. Was wir bieten, ist in dieser Form einzigartig: ein Vollstipendium für elf Monate Berlin, ein hochkarätiges studienbegleitendes Vortrags- und Trainingsprogramm, selbstständige Projektarbeit in international und interdisziplinär zusammengesetzten Teams und die Aufnahme in ein tragfähiges Netzwerk junger und exzellenter Europäer. Hinzu kommt neuerdings eine großartige Option: Wer sich im Kollegjahr bewährt und einen Studienabschluss in Deutschland plant, kann dauerhaft in die Förderung der Studienstiftung aufgenommen werden. Eine tolle Chance für alle, die etwa ein zweijähriges Masterprogramm in Deutschland absolvieren möchten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Nicola Jacobshagen.
Da Norbert Semmer einen Unfall hatte am Mittwoch, fällt die Vorlesung Organisationspsychologie am 12.11.2010 aus.
Call for Papers - International Conference on Success and Well-Being in Education and Employment
Research on success and well-being has a long tradition in psychology and sociology. Even though socio-psychological approaches integrated both perspectives for a considerable time, a much greater interdisciplinary potential remains to be discovered on a theoretical, conceptual, and empirical level.
The aim of the conference is to discuss criteria and predictors for successful development, most notably with regard to educational and occupational contexts. An emphasis will be placed on attempts at integrating psychological and sociological views on success and well-being.
The conference will take place on 8 September 2011 and will be hosted by the University of Basel, Switzerland.
Visit our website for further information, to submit an abstract, and to register for the conference.
Wir begrüssen herzlich Maria Kottwitz an unserer Abteilung, die uns seit dem 01.10.2010 in der Forschung unterstützt. Welcome!
Diana Pereira beginnt bei uns als Assistentin und Doktorantin an der Abteilung. Das ganze Team begrüsst sie ganz herzlich an der Abteilung und freut sich auf die Zusammenarbeit!
Laurenz Meier hat Ende August seine Tätigkeit bei uns beendet und an die Universität Basel gewechselt. Danach erfolgt ein Forschungsaufenthalt in den USA. Das ganze Team dankt ihm für seinen unermüdlichen Einsatz, die Tools, die er auch für unsere Studierenden entwickelt hat, seine Kreativität und seine Leistungen. Und natürlich seine Belesenheit, die uns alle Woche "gezwungen" hat noch etwas mehr zu lesen :) Haste ye back!
Die Studienberatung übernimmt Pascale Widmer.
Da es keine Anmeldungen gab, fällt das Diskussionsforum am 11.08.2010 aus.
Martial Berset verlässt unsere Abteilung zum 01.07.2010. Die ganze Abteilung bedankt sich ganz herzlich für seinen unermüdlichen Einsatz, seine vielen Ideen, und die tatkräftige Umsetzung dieser Ideen. Für die Zukunft wünschen wir ihm nur das Allerbeste.
Als Gremiumstermin während der semesterfreien Zeit wurde der 11.08.2010 von 16:15-18:00 im D011 bestimmt. Die Teilnahme an diesem Termin ist keine Pflicht. Wenn Sie präsentieren wollen, dann melden Sie sich bitte bei Nicola Jacobshagen an.
Liebe Studierende
Die IAG ist Bestandteil des Kernprogramms im Master und Pflicht für alle Studierende, die 30 oder 45 ECTS an unserer Abteilung erwerben.
Teilnehmen darf, wer bereits mindestens 2 der 3 Mastervorlesungen (Arbeits-, Organisations- oder Personalpsychologie) besucht hat. (Für Ausnahmeregelungen wenden Sie sich bitte an Nicola Jacobshagen)
Die nächste IAG findet im Herbstsemester 2010 statt. Die OBLIGATORISCHE Einführungsveranstaltung findet bereits am Ende des jetzigen Semesters am 04.06. von 12:15-14:00 Uhr statt.
In den nächsten Tagen werden wir per Email über die Termine informieren. Da die IAG doppelt geführt wird, gibt es während des Semesters einen Termin am Dienstag und einen am Donnerstag (jeweils 10:15-12:00 Uhr). Mittels Doodle-Umfrage können Sie eine Präferenz für einen Termin bekanntgeben. Wir werden versuchen die Präferenzen zu berücksichtigen, aber - wie vorherige Erfahrungen zeigen - werden wir nicht alle Teilnehmer der gewünschten Gruppe zuteilen können.
Sollten Sie kein Email von uns bis zum 21.05. erhalten haben, aber an der IAG teilnehmen wollen, dann melden Sie sich bitte schnellstmöglich bei uns.
Wir freuen uns auf eine spannende Veranstaltung mit Ihnen!
Wolfgang Kälin, Nicola Jacobshagen, Michelle Cattin
Aufgrund der hohen Nachfrage, bieten wir einen weiteren Gremiumstermin an, der am 26.05.2010 stattfinden wird (anstelle Termin mit den Betreuenden). Alle drei noch folgende Gremisumstermine in diesem Semester sind bereits ausgebucht. Sollte noch jemand präsentieren wollen, dann melden Sie sich bitte bei Nicola Jacobshagen. In der semesterfreien Zeit im Sommer 2010 wird es ein oder zwei weitere Gremiumstermine geben.
17.03.2010 - Diskussionsforum
Das Diskussionsforum findet heute an der Unitobler im D011 statt!
Die Termine für das FS10 wurden nun aufgeschaltet. Bei den Gremiumsterminen kommt es eventuell noch zu einer Raumänderung.
We would like to welcome Prof. Moreland, who will be working with us at his year-long sabbatical in Switzerland.
Richard Moreland is a social psychologist in the Department of Psychology at the University of Pittsburgh (with a secondary appointment at the University’s Katz Business School). Prof. Moreland received his bachelor’s degree in 1973 from the University of Colorado and his Ph.D. in 1978 from the University of Michigan. He is interested in a variety of group phenomena, including transactive memory, reflexivity, entitativity, and temporal changes in groups (e.g., group formation and dissolution, group development, group socialization). Further information is available at University of Pittsburg.
During his year-long sabbatical 2010 in Switzerland, Prof. Moreland plans to focus on several writing projects. He is also open to research collaborations with faculty and students.
Local contact:
Office D-207, phone (Ruth Walter): 031-631 40 45
Im Vorlesungsverzeichnis FS10 wurde irrtümlicherweise ein Proseminar zum Thema Burnout und Work Engagement ausgeschrieben. Dieses Proseminar wurde im FS09 bereits angeboten und findet im FS10 NICHT statt. Interessierte am Thema verweisen wir auf die Vertiefungsvorlesung "Stress und Ressourcen" im FS10.