In der Abteilung A&O befassen wir uns mit der Arbeit und Berufstätigkeit als einem zentralen Lebensbereich. Insbesondere interessiert uns, wie Arbeitserfahrungen positiv und sinnhaft über die Lebensspanne gestaltet werden können.

Lehre

Wir bieten den Studierenden in Vorlesungen sowie Seminaren eine fundierte Grundlage in zentralen Bereichen der Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie.

Forschung

Unsere Forschung basiert auf empirischen und theoretischen Arbeiten, mit einem Fokus auf quantitativer Feldforschung über verschiedene Laufbahnphasen, Alters- und Berufsgruppen sowie Organisationen hinweg. Dabei wird sowohl die Perspektive von Einzelpersonen als auch Gruppen und Organisationen berücksichtigt. Folgende Themen stehen im Zentrum: 1) Erfolgreiche Laufbahnentwicklung über die Lebensspanne, 2) Berufswahl und Laufbahnberatung, 3) Arbeit und Gesundheit und 4) Arbeit und Sicherheit.

Praxisbezug

Die Dozierenden an der Abteilung sind aktiv in der Anwendung ihrer Forschung durch Publikationen, Schulungen, Referate und Beratungen involviert. Unsere Studierenden erwerben wichtige Kompetenzen für verschiedene Praxisfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie wie zum Beispiel:

• Berufs- und Laufbahnberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Coaching
• Personalentwicklung, Human Resources Management, Talent Management